南方航空公司招募1000名新空中小姐可以称作史上之最

By admin in 古典文学 on 2020年4月15日

据悉,本次南航乘务员(新疆)招募大汇将继续采用南航特有的考核流程,六道考核关分别从形象、气质、亲和力、文化素质、身体素质、职业潜力、表现力、应变能力等方面对选手做最综合、最全面的考验。可以说,南航选拔空中乘务员的标准代表了国内行业的最高标准,这样经过层层选拔的“新空姐”素质高、形象好,能够代表中国空姐的形象。南航此次大规模的招聘空姐,为众多有着蓝天梦想的女孩提供了一个圆梦的机会,提供了一个优良的职业平台,并且为了减轻外地选手参赛的成本,南航特地优化了考核流程,将考核时间尽量压缩至最短。这也是南航以实际行动支持2010广州亚运会、履行央企社会责任的一项义举。

    资料链接:

新疆师范大学的蒲芳馨正在攻读中国古典文学研究生课程,她通过南航的校园招聘宣讲了解了此次招募活动,今天也是一早就要来到现场进行报名,谈起参加招募的情况,她表示,当前社会的就业压力大,并不是高学历就能得到理想的工作岗位,南航作为国内航空企业的佼佼者,能够为自己提供持续发展的平台,尽管今天的优秀选手很多,但是自己还是要努力争取一个机会。另外她还表示,自己所学的中国古典文学专业也是自己参加招募的自信来源,因为自己的专业可以提高自身的文化素质,对自己的工作以及人身道路都会有辅助作用。

   
南航首次招募可以说是牛刀小试的招聘活动,在民航界、传媒界及乘务培训界却引起了轩然大波。

本次南航乘务员(新疆)招募大汇采用现场海选、综合知识水平测试、体检、专业复试以及电视晋级赛的形式,这种“公平、公正、公开”的招聘方式摆脱了传统招聘中弊端,受到了参加选拔的学生和家长们的交口称赞。

   
此外,08年的选拔活动再次创下多项纪录:以南航文化传媒公司、南航股份人力资源部为主体的大汇工作人员足迹遍布全国26个省市自治区的50多个城市,在9个城市开设选区,18个城市设立海选现场。大汇登记参选人员超过4万。共选拔优秀乘务人员近500名。同时,招募大汇受到各级媒体的广泛关注,全国超过200家主流报刊进行了报道,超过100余家省市电视台参与报道。125家门户网站进行了报道和转载,点击量超过20亿人次。

千余美女引爆招募现场

    2010年3月22日广州消息
今天,亚洲最大航空公司、广州亚运会合作伙伴中国南方航空公司宣布,正式启动中国民航史上最大规模的空姐招聘盛会“第五届空姐新人秀——中国新空姐招募大汇之亚运空姐总决赛”。
此次招聘盛事的招聘人数和选区数都创下了历史新高,南航计划在全国10大选区,总共招收乘务员1000人,并且将首次赴台湾地区招聘空姐,成为首个在台湾地区招聘空姐的大陆航空公司。

当日,很多选手和家长早早地排队等候,都纷纷表示,南航这种面向社会的招聘模式给了很多有梦想女孩希望,它的公正性和科学性深深吸引自己为这样的企业工作。今年的南航乘务员(新疆)招募大汇必将继武汉、济南、上海、长沙之后,再次延续这一美丽盛事的热度,千余名应聘者从全国各地赶到乌鲁木齐,用优雅、自信、微笑让4月的新疆更显得春意盎然。

    7、总决赛:分选区优胜选手参加;

南航乘务员(新疆)招募大汇隆重开幕

    2008年:首次提出空姐超前职业规划,再开中国民航先河

 

   
7月10日,武汉选区率先启动,逾8000名选手竞逐,最终73名选手顺利闯关,成为南航准空姐;7月24日,沈阳选区也迎来了8000多名选手参加;7月25日,首次设立分赛区的长沙选区人气高涨,超过5000名佳丽竞争40空姐光环。

记者在现场还看到了很多去年参加招募大汇的熟悉面孔,她们纷纷表示此次招募活动感觉比以前的都要严格,评委们的评判更加认真细致,据了解,在当日单就目测身高一项就让百余名选手无缘晋级。但是身高176公分,做导游工作的马小姐表示,虽然已经知道自己的身高不符合规定,但是为了实现自己的蓝天梦,她还是抱着侥幸的心理过来参加了此次招募。

   
06年大汇开设武汉、沈阳、重庆、南京、广州5个选区,海选报名规模万余人,共为南航选拔优秀乘务员50名,其中季军庄晶晶,在大汇结束之后成为南航五星钻石服务95539形象代言人之一,其极富有亲和力的“晶晶式”微笑,成为乘务类工作的新标准。

来自新疆财经大学经济新闻专业的哈萨克族学生木力德尔,去年因为身体原因止步于体检环节,她现在还能清晰地记得当时招募的情况。她表示今年的评委表情都非常的严肃,现场又来了更多的优秀选手,感觉竞争更加激烈,但是自己也做了充足的准备,非常有信心晋级决赛,最终成为南航的一名乘务员。

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此后国内多家航空公司纷纷效仿,一改从前进学校或守基地的传统招聘模式,在社会上进行公开招聘。但由于个中因素,其影响力始终无法与南航的招募活动相提并论。


   
2007年,南航鉴于首届优质的招聘效果以及优秀的社会口碑,将该年度所有180名乘务员的招聘名额全部交与大汇招募。此外,南航向农业户口敞开,打破户籍制度的桎梏,首次招聘农业户口女孩为乘务员。此次招募大汇受到国内、国外媒体的广泛关注:2007年11月19日,美国高端主流媒体《洛杉矶时报》以《蓝天中的新面孔》(Fresh
face in the
sky)对大汇进行大篇幅报道;2007年11月22日,《参考消息》用半版篇幅以《中国空姐选拔标准在改变》为题对《洛杉矶时报》的报道进行转摘;2007年,国资委将南航的空姐招募活动作为中央企业用人制度改革的典型,在央企中做了重点推荐。

现场花絮:

    三、南航简介

   
南航打破专业藩篱,面向全社会公开招聘乘务员,对暴利的空乘培训行业是一大冲击,同时严厉打击假借航空公司名义招收学员的乘务培训中介公司,用自身行动把许多借空乘招聘大收中介费之徒挤出历史舞台。

4月24日,南航乘务员(新疆)招募大汇在乌鲁木齐隆重开幕,吸引了上千人报名参加,竞逐40个南航乘务员的职位,一场放飞梦想的盛会第四次在疆上演。最终,156名选手脱颖而出,将参加后续的笔试环节。

   
一、“第五届空姐新人秀——中国新空姐招募大汇之亚运空姐总决赛”将继续采用南航特有的考核流程:

据了解,去年11月份通过南航乘务员(新疆)招募大汇晋级的50名新乘务员,已经通过了三个月的严格培训和考核,取得了南航乘务员资格证书,也在24日首次飞上蓝天,开始自己的空中职业生涯。另外,南航还将借独家使用乌鲁木齐机场T3航站楼的契机,继续加大在疆的运力投入,为新疆经济的持续稳定发展担起责任。此次在疆招聘活动也将缓解应届大中专毕业生的就业压力,并使更多优秀的乘务人员加入到南航员工队伍中,为旅客提供优质服务,为推动新疆地区的交通旅游、经济建设和文化交流做出贡献。

    二、历届“空姐新人秀”简介

 

   
2、笔试(1天,包括英语能力测试、基本素质能力测试):委托外部专业考试服务提供机构实施;

古拉热是一个热情奔放的维吾尔族姑娘,通过了解我们得知她本身就是学乘务专业的大学生,并且去年也参加了南航乘务员(新疆)招募大汇,当时由于她的英语水平略差没能通过笔试的环节,没能继续自己飞向蓝天的梦想。这次她可是做足了准备工作,首先她的英语已经达到了国家四级水平,为了今天的比赛,她还将自己的牙齿进行了整形矫正,一个星期才挑选出自己参加面试的服装,可谓费劲了心思,从她神采飞扬的谈笑中,记者都可以感觉的到她志在必得的自信,当然也真诚的希望这些女孩能够实现自己放飞的梦想。

   
2009年南航与广州亚组委合作,通过“空姐新人秀”的形式成功招聘了339名亚运空姐。2010年广州亚运会组委会同样是第五届“空姐新人秀”的支持单位,南航将继续亚运空姐的招聘,她们中的精英将有机会登上南航亚运精品航班,服务来自亚洲各国的运动员、教练员官员和八方宾朋。在本届空姐新人秀的精英总决赛中,上届的优胜选手将与本届的优胜选手PK
,角逐出两届亚运空姐选拔的总冠军,成为南航亚运活动的形象大使。

从现场的情况来看,本次参加招募大汇的选手中少数民族、硕士研究生、平面模特等特色选手的人数有所增加。随着南航空姐新人秀的持续推广,选手们都在前期做了充足的准备,具备良好外形条件和优秀文化素质的选手们不断将竞争的程度升级,完美的表现更是让现场的考官赞叹。

    招聘人数史上最多 规模空前

南航作为2010年广州亚运会合作伙伴,是亚洲机队规模最大、航线网络最密集、年旅客运输量最大的航空公司,南航目前拥有运输机380架,航线覆盖日韩、南亚、东南亚、中亚和中东的25个国家和地区,年运输旅客突破6000万人次。南航将借亚运东风,努力打造国际化的航空服务,提升品牌价值和竞争力。此次招聘录用的乘务员经过严格培训后,还将有机会登上南航亚运精品航班,服务来自亚洲各国的运动员、教练员官员和八方宾朋,通过南航航班将广州亚运精神更广泛地传承开。

    2006年:首创空姐新人秀,获电视创意金奖

   
广东电视台作为本次活动的主办单位之一,已与南航共同举办“空姐新人秀”多年,2009年的空姐新人秀节目就是作为广东卫视改版后第一档新节目强势推出,获得了很高的收视率和较好的口碑。广东电视台为了本届空姐新人秀的节目能够推陈出新,再创收视佳绩,节目中心成立了专门的项目组,对节目形态进行了全新的研发。目前,节目方案已经基本成型,并获得了广东台高层和南航的认可。据悉,方案的核心是通过表现若干名选手参加的“空姐训练营”,将一名普通女孩“蝶变”为空中天使的全过程展现于荧屏,以她们的个体经历折射出万千参赛选手的历程。节目集空姐招聘的职业性、综艺节目的娱乐性、真人秀节目的悬念性于一体,是今夏最值得期待的一档招聘类综艺栏目。

   
2006年的9月,南方航空公司率先借鉴选秀形式,以“快乐就业,阳光招聘”为主旨,在全国采用现场海选、电视选拔、社会媒体全程跟踪报道的形式选拔空中乘务员。选拔过程在严格坚持民航系统空勤考核要求的同时向媒体公开。揭开了空姐这个热门行业的面纱。

节目创新 力争再掀收视狂潮

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